Платено майчинство!

Здравейте
нямах време да проверя и дано не дублирам темата
искам да попитам: дъщеричката ми тръгва на ясла от понеделник но аз не мисля да се връщам на работа
интересувам се дали трябва да уведомя НОИ и работодателя за да ми спрат майчинството или мога просто да си замълча
В крайна сметка за няма да получавам заплата и няма да имам никакви доходи докато детето не свикне в яслата и аз да мога да се върна на работа
предварително ви благодаря

ДО КОЛКОТО ЗНАМ И ДА СИ ЗАМЪЛЧИШ СЛЕД КАТО ЗАПИШЕШ ДЕТЕТО НА ЯСЛА,КОГАТО НЕ ТИ Е ИЗТЕКЛО МАЙЧИНСТВОТО ТЕ ДАННИТЕ СИ ГИ ПОЛУЧАВАТ И ТИ ГО СПИРАТ,ВАРИАНТА Е ДА ХОДИ ДЕТЕТО НА ЯСЛА НО ДА НЕ ФИГУРИРА В СПИСЪКА,АЗ ТОВА ЗНАМ НО АКО НЯКОЙ ЗНАЕ ДРУГО ДА КАЗВА

Ако не ти е свършило майчинството и дадеш детето на ясла ще получаваш половината майчинство ,ако ходиш на работа

Имахме подобен случай с моя колежка - която даде детето на ясла, но не уведоми НОИ и накрая получи от тях бележка, че им дължи 1000 лева за това време.
Но тя чрез съда, доказа, че детето е водено на списък, но не е плащала такса, защото е било болно, а само са пазили място в яслата. Все пак, тя се беше върнала на работа, а тогава когато човек е на работа, му спират майчинството.
В понеделник ще разпитам юристите за твоят случай и ще пиша повече, ако не е много късно.

благодаря Линдзи
много бих искала да получа законен отговор за да знам какво да правя

Ето цитата от Кодекса на труда, който касае въпроса ти:

Право на обезщетение за отглеждане на малко дете

Чл. 52а. (Изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от 01.07.2004
г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г.) Осигурените лица за
общо заболяване и майчинство имат право на парично обезщетение за отглеждане на
малко дете, ако имат 12 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск.

Обезщетение при отглеждане на малко дете

Чл. 53. (1) (Изм. - ДВ, бр. 1 от 2002 г., в сила от
01.01.2002 г.) След изтичането на срока на обезщетението за бременност и
раждане през време на допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете
на майката (осиновителката) се изплаща месечно парично обезщетение в размер
определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване.

(4) (Предишна ал. 3, изм. - ДВ, бр. 69 от 2004 г., в сила от
01.07.2004 г., изм. - ДВ, бр. 68 от 2006 г., изм. - ДВ, бр. 89 от 2008 г.)
Паричното обезщетение по ал. 1, 2 и 3 не се изплаща при смърт на детето, даване
за осиновяване или при настаняване на детето в детско заведение, както и при
отглеждането му от лице, включено в програмата "В подкрепа на
майчинството".


Сама си реши как да постъпиш.

МОЖЕШ ДА ПРЕХВЪРЛИШ МАЙЧИНСТВОТО НА БАБА ИЛИ ДЯДО НО ДЕТЕТО ТРЯБВА ДА Е ПРИ ТЯХ ЧЕ ПРАВЯТ ПРОВЕРКИ ДА ЛИ ТЕ ГО ОТГЛЕЖДАТ КАТО ИМ ВЪРВИ ТРУДОВ СТАЖ И МИНИМАЛНАТА ЗАПЛАТА,А ТИ ОТИВАШ НА РАБОТА

благодаря ви много ама аз май си реших въпроса

Какво реши, ще споделиш ли с нас?

ами от нашата ясла не декларират списъците със децата защото не е към системата на интернет така че мога деликатно да си замълча за този един месец дето ни остава
и мисля така и да направя
не мисля че ще ощетя държавата с тези 240 лв където ми ги дават

Това е най-добре, щом не ги водят, е идеално решение. Дано свикне бързо на яслата.

Здравейте!Предварително се извинявам за глупавите въпроси но много неща не са ми ясни,а всеки ми казва различно.Ако може някоя от вас да ми помогне ще бъда найстина много благодарна.И така :родих преди 4 месеца,нямам трудов стаж(оказа се че работодателят ми не ме е водил въобще на работа и не ми е внасял никакви осигуровки) и няма как да получавам майчинство.Въпросът ми е ако се водя на трудов договор в някоя фирма сега след като съм родила и ми се внасят осигуровките като направя 6 месеца трудов стаж ще мога ли да получавам майчинство???Предварително благодаря